*史学习教育开展以来，连云港开发区聚焦惠企便民“两条主线”，融合推进“三大实践活动”，坚持从实际出发，精心设计载体、压茬推进项目，将办实事的好做法固化为长效机制，“建章立制”切实服务企业服务群众。
由“马上就办”到“长效机制”让为企服务再升级
近日，连云港开发区“立即解决，问题清零”指挥部就重山风力(连云港)有限公司提出的系列产学研问题清单召开专题会办会，研究解决企业难题。指挥部的成立，正是围绕打造“营商环境标杆示范区”，融合推进“两在两同”建新功、“我为群众办实事”实践活动而新建立的长效实体。
实践活动初期，连云港开发区就在全区企业开展“敲门行动”，先后走访重点企业家，解决问题即知即办个，通过系统规划、纳入长期计划解决23个，让企业感受到实践活动带来的实惠。
在此基础上，创新组建“立即解决、问题清零”指挥部，由区*工委书记任*委、区管委会主任任指挥长，整合经发、行*审批、热线等力量，搭建线上直通车，区分管领导每周一会办、区主要领导双周一调度，形成力量顶格配备、领导定期会办、督查全程介入的工作机制，切实把实践活动中的好做法长效固化、形成机制。
由“普惠大众”到“难点突破”让为民办事再升级
“老人家，冬季取暖有没有什么难题？”“无障碍通道翻新是否到位？”“老旧小区改造成果是否满意？”连日来，连云港开发区“我为群众办实事”评议工作组深入村庄、小区对重点实事项目实施情况进行现场评议。
实践活动开展过程中，连云港开发区深度融合“两在两同”建新功行动，区班子成员带领26家机关部门单位下沉村居，先后实施老旧小区改造、久和片区内涝疏通、公共自行车布点、教育医疗功能提升等一批群众普遍受益的实事好事。
截止到目前，第一批余条问题已解决余条，其中区级33项重点民生实事清单总体进度达90%以上。过程中，不求“锦上添花”、但求“雪中送炭”，突出重点，解决群众急难盼愁问题。关爱“一老一小”，推出适老化服务、高龄老人居家托养、“十年公益、七彩夏日”暑托班、圆梦微心愿等一批暖心项目；精心打造“爱与你相伴”助残志愿项目，惠及残疾人余人次，帮助余名就业困难人员灵活就业，彰显*史学习教育的温度与质感。
由“标杆引领”到“群体效应”让扛旗争先再升级
11月13日上午，连云港开发区召开“率先拼起来”主题活动动员部署大会，动员全区广大干群和企业家朋友，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的光荣使命，在全市率先拼起来、跑起来、干起来。
*史学习教育中，连云港开发区深入挖掘身边的鲜活事例，积极培育典型、选树学教标杆，推出韩李村“三代劳模走出的小康路”等典型案例，疫情防控期间全区余名*员干部主动扛责、冲锋在前，做出了模范带头的好样子。
为深入贯彻落实*的十九届六中全会精神、江苏省主要领导来连调研和市第十三次*代会精神，连云港开发区谋划开展“率先拼起来”主题活动，发扬勇争第一敢想、勇挑重担敢当、勇破难题敢攻、勇于开拓敢闯“四勇四敢”精神，全面拉开拼斗志比干劲、拼担当比业绩、拼服务比效能、拼状态比奉献“四拼四比”竞赛活动，推动各级干部扛红旗、建新功、当先锋，以拼的精彩、跑的态势、干的实绩，全面绘就现代化新港城几何中心建设的壮美蓝图。(谭孟超杨璐)