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一、医院简介
医院是一所以脑病和心血管病诊疗为主要特色，集医疗、教学、科研、预防保健、急救为一体医院。编制床位张，占地面积近百亩，科室设置齐全，综合诊治内、外、妇、儿等各系统疾病。近两年来，医院综合绩效考核中连续排名第一，并荣获“全国改善医疗服务群众满意的医疗机构”。
医院始建于年6月26日，当时位于陕西省华阴县，系华山冶金医院(隶属冶金工业部)。年，华山冶金医学专科学校迁址到石家庄市，医院更名为石家庄医院；年更名为“石家庄医学高等医院”；年石家庄医学高等专科学校、河北医学院、河北中医学院三校合并为河北医科大学，医院更名为河北医院；年更名为“医院”，年正式更名为“医院”。
近年来，在大学*委的领导下，医院取得了高质量发展，办院规模不断发展壮大，年5月18日，元氏院区正式开诊；年1月1日，全面托管石医院。自此形成“一体两翼”的发展格局，面向省会东、南两个方向，服务全省百姓健康。
目前，医院是国家卫计委脑卒中筛查与防治基地、心血管介入诊疗培训基地、国家药物临床试验机构和全国健康管理示范基地。精神病学、老年医学、心血管内科、心血管外科、普通外科、临床营养学和内分泌科，共七个学科获评省级医学重点学科；同时，还拥有心血管内科、产科、烧伤科、骨科、普通外科、口腔专业、精神科、传染科、眼科、医学影像专业、老年病科等11个临床重点专科；肾病科、血液病科为省级中医重点专科。此外，医院还设有神经介入、周围血管病、肝病诊疗、内腔镜诊疗、营养专业以及盆底功能障碍防治等方面的6个省级诊疗（质控）中心。河北省精神卫生研究所和河北医科大学先天性心脏病诊疗中心挂靠我院。
技术力量。两次成功实施“连体婴儿分离手术”，在国内外学术界产生了广泛的影响。医院在先心病手术和介入治疗、周围血管疾病的射频消融治疗、复杂性心律失常的射频消融技术、氩氦刀靶向冷冻治疗肿瘤技术等方面，达到了国内先进水平，先心病介入和外科手术超过1例。脑血管介入治疗的难度、数量省内领先，精神卫医院精神医学联络会诊中排名第七。
医院成立了“河北省精神卫生暨京津冀精神卫生专科联盟”、远程会诊中心，为全省基层医疗机构和疑难疾病的诊治提供更加全面的医疗资源和支持。医院拥有3.0T双梯度核磁共振、排CT、数字血管造影机等大型诊疗设备95台（套），最新引进X线正电子发射断层扫描仪（PETCT）、超高端双源CT、射波刀、数字减影血管造影X射线机（双C）、杂交手术室即将投入使用。
人才队伍：现有职工人，其中高级医疗职称人员名，博士生导师22名，硕士生导师名。享受国务院特殊津贴专家7名，省管优秀专家5名，省突出贡献的中青年专家7名，河北省*府特殊津贴专家人选6名，省“三三三人才工程”人选29名。每年都选送数十名高层次人才到国外知名医疗机构研修，为医疗、科研、教学等工作的开展做好人才梯队的建设和培养。
医学教学：医院，每学年承担河北医科大学教学任务多学时；作为住院医师规范化培训基地，同时也承担各专医院的规范化培训任务。近年来，医院不断加大投入，建成了全省一流的高标准临床技能培训中心，大力开展远程教学和多媒体教学，对进修学生住宿统一公寓化管理。
科研创新：医院是国家干细胞临床研究机构、河北省脑老化与认知神经科学实验室、河北省大肠癌精准诊断与治疗重点实验室、河北省烧伤救治工程技术研究中心、河北省国际科技合作基地，高标准生物标本库正式运行。目前，医院累计承担各级科研项目0余项，其中国家级项目25项；获得奖励项，其中省级科技进步奖1项，二等奖9项，三等奖11项，市厅级奖励项；发表文章余篇，其中SCI收录论文余篇。
公益救助：坚持先心病救治16年，先后深入全省个县市区，行程36万公里，为23万名儿童进行了心脏健康筛查，救治数量突破1例，救治患儿遍及全省各地，还有来自周边省份和西藏、*、四川、海南等地的儿童，并与吉尔吉斯斯坦国家卫生部心脏病中心共建“中吉先心病研究中心”，致力于“一带一路”国家的先心病普查、治疗、研究以及预防等。
医院殊荣：河北省先进集体、全国改善医疗服务群众满意的医疗机构、医院、全国健康管理示范基地、医院、医院、医院、“感动河北”年度人物唯一群体奖、河北省关爱儿童贡献奖、河北省儿童慈善奖等。
展望未来，十三万平米的医技病房楼即将全面投入使用，医院以此为契机，已正式与华为、移动签约合作，共同打造省内首家5G医院，开展5G医院建设，目前正在迅速实现从信息化到智能化的转变。
在大学*委的领导下，医院将不忘初心、牢记使命，传承并弘扬“崇德精术，博医济世”的院训，与时间赛跑，向打造患者满意、医者乐业、环境优美、人文和谐、国医院的目标不断前行。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、招聘人数和岗位条件
医院拟招聘高层次人才名，其中博士研究生49人、硕士研究生同时具备副高级以上职称人员58人。具体要求详见《医院高层次人才招聘岗位条件表》(附件1)。
四、待遇
（一）学科带头人：需为博士学位；正高级职称；具有10年以医院工作经历；年龄在50周岁左右。
医院规定正常发放工资奖金及福利待遇外，每月给予税前1万元工作补贴，连续3年；给予工作启动资金50万元，用于科研、专业技术学习、新技术项目开展等。
(二)青年骨干：医院规定正常发放工资奖金及福利待遇外，国内“双一流”、、或世界公认排名前名的高校博士或博士后每月给予税前0.5万元工作补贴，连续3年，给予工作启动资金10万元，用于科研、专业技术学习等；普通高校博士每月给予税前0.3万元工作补贴，连续3年。
（三）医院特殊需要的人才，坚持原则性和灵活性并重，其具体待遇经院长办公会讨论，提交*委会研究决定。
（四）其他待遇
1.医院邀请外地人才到院参加面试考核，有意留院者，报销一次财务规定的交通及住宿费用。
2.医院引进的高层次人才，三年内其专业技术职务的聘任不受岗位名额的限制，岗位晋级、出国培养等方面优先考虑。
3.视情况录用其带领的医疗专业技术或科研团队成员。
4.协助联系爱人工作及子女入学、入托事宜。
具体待遇参照《医院高层次人才引进管理办法》执行。
五、报名
1、电子邮箱报名：电子邮箱：hbydyyrlzyb
本次招聘只接收电子邮箱方式报名。
此次招聘公告长期有效，具体事宜由医院人力资源部负责解释。
联系-85930、
、
附件：
1.高层次人才招聘岗位条件表
2.高层次人才招聘报名表
医院
年1月
邯郸涉县人力资源和社会保障局关于就业困难人员公益性岗位的招聘公告
为促进就业困难人员就业，根据涉县人力资源和社会保障局、涉县财*局印发《关于加强公益性岗位开发管理工作的通知》(涉人社发〔〕23号)文件要求，结合我县工作需要，面向社会公开招聘就业困难人员公益性岗位13人，现公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则，组织实施本次报名。
二、招聘对象
就业困难人员，处于法定劳动年龄之内，无工商营业执照和单位社保参保记录，符合下列条件之一的：人员、残疾人员、城市低保对象、失地农民、零就业家庭成员、毕业3年以上未就业的全日制普通高等院校毕业生。
三、招聘岗位和人数
办公辅助人员13名，男女不限。
四、招用条件
(一)熟练使用计算机办公软件;
(二)身体健康，爱岗敬业，无社会不良记录;
(三)责任心强，按时完成各项工作。
截至报名之日，享受过企业吸纳、公益性岗位等其他就业援助*策的人员，不在公益性岗位招聘范围。
五、招聘程序
(一)发布公告
通过“涉县人民*府网”向社会发布招聘公告。
(二)报名时间
年1月13日至1月15日(上午8：30—12:00，下午13:30—17:30)
(三)报名流程
采取现场报名的方式，并进行资格审查。
1.本人现场报名，严禁家长或其他人员陪同。
2.报名时，出示“河北健康码”，绿色码方能通行并配合工作人员测量体温。
3.报名全程佩戴口罩，做好疫情防护，保持安全距离。
报名地点为县劳动就业服务局（*府院一号楼室）
(四)报名资料
1.毕业证、身份证、户口簿原件及复印件、就业创业证号;
2.学历证书电子注册备案表(学信网下载带
3.就业困难人员相关证明材料；
报名资料装入纸质档案袋，封面填写姓名、电话，资料由工作人员审核后留复印件存档。
（五）岗位安置
根据岗位需要，结合就业困难人员就业意向，进行岗位对接，按规定签订公益性岗位就业协议。
六、岗位待遇
工资按县最低工资标准执行并按规定缴纳社会保险，随着最低工资标准调整而调整，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险。
签订公益性岗位就业协议，期满自行终止，退出公益性岗位。公益性岗位补贴期限最长不超过3年，距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休年龄(以身份证年龄为准)。
如有*策调整，按新*策执行。
温馨提示：疫情期间，请做好个人防护;如遇特殊情况，另行通知。
涉县人力资源和社会保障局
年1月12日
秦皇岛市山海关区西关街道办事处关于招聘1名公益性岗位人员
为了更好地开展工作，服务群众，我单位拟招用公益性岗位工作人员1名从事工勤类工作。
一、招聘岗位及相关要求：
1、就业困难人员中“”人员
2、要求：女性；学历不限；能熟练操作办公软件
二、报名材料：
1、身份证及复印件，正反面复印到一张A4纸上。
2、户口本首页及本人页，复印到一张A4纸上。
3、加盖“就业困难对象章”的就业失业登记证原件及复印件，本人页及盖章页，印到一张A4纸上。
三、相关待遇：
按照我市公益性岗位人员统一要求和标准执行。
报名时间：年1月13日——1月15日
报名地点：山海关区西关街道办事处
咨询-
秦皇岛开发区召开年就业援助月活动线上招聘会
为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会统一要求，秦皇岛经济技术开发区人力资源和社会保障局决定召开以“就业帮扶真情相助”为主题的“年就业援助月活动线上招聘会”，具体通知如下：
一、线上招聘会时间
年1月11日至年1月31日
二、服务对象
（一）符合认定条件的就业困难人员；
（二）残疾登记失业人员；
（三）建档立卡脱贫劳动力、防贫监测对象等重点就业帮扶人员。
三、线上招聘会平台及参会方法
使用平台：秦皇岛开发区人力资源网（
招聘会
1.用人单位参会流程：
登录秦皇岛开发区人力资源网（
注意：如在开发区用工备案的企业，直接用用工备案的账号及密码登录即可，不用重新注册企业账号。
2.求职者参会流程
登录秦皇岛开发区人力资源网。求职者打开网站后，可以自主浏览，自行注册成功并登录后，进入个人中心，即可以修改个人信息，并填写求职岗位信息，查询招聘岗位信息，投简历，开展网上求职。
秦皇岛开发区人力资源网客服-、邮箱：kfqjyj
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，具备应聘岗位所需的专业或技能条件。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（三）热爱渔业，爱岗敬业，事业心、责任感强，具有良好的团队协作和开拓创新精神。
（四）学习成绩优良，具有一定的计算机应用能力和英语水平；
（五）具备岗位要求的学历学位条件。
（六）符合岗位要求的身体条件。
（七）符合岗位所需要的其他条件。
二、招聘岗位及要求
见附件1。
三、招聘程序
（一）报名：应聘人员向我站人事科提交毕业生就业推荐表（应届高校毕业生）、个人简历（请用本公告提供的模板，附件2）、一览表（附件3），有关证书复印件以及本人认为应提交的其他材料。报名者将《个人简历》发至“bdhzxsyz
（三）考试、考察和体检：考试采取笔试、面试相结合的方式进行。根据考试综合成绩的排名顺序，采取等额顺序的方式确定考察人选，对通过考察的应聘人员，按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如通过考察的应聘人员体检不合格，按照考试综合成绩排名依次递补，递补人员按要求再次进行考察和体检。
（四）根据考试、考察和体检等综合情况，经领导班子集体研究确定拟聘用人员。
（五）公示招聘结果：在北戴河中心实验站公示7个工作日。
（六）聘用：经公示合格的拟聘人员，按有关规定办理聘用手续。
（七）其他注意事项：
1.每名应聘人员限报1个岗位。
2.应聘人员填报的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符的，或者招聘过程中弄虚作假的，一律取消其资格。
3.资格审查通过的应聘人员由我站人事科电话通知参加考试，应聘人员所留的联系电话、电子邮箱必须真实准确，并确保能够及时联系本人，因提供错误联系信息或未保持通讯畅通致无法及时联系的，由应聘人员本人承担后果。
四、招聘时间
自公告发布之日起至额满止。
五、联系方法
1.联系人：张红涛
2.联系方式：-
3.联系
4.电子邮箱：bdhzxsyz
河北承德平泉市招聘20名专职消防员公告
一、工作性质
在平泉市消防救援大队统一调配下执行火灾扑救、应急救援等任务。
二、招收计划
此次共计划招聘*府专职消防员20名（只限男性），由平泉市消防救援大队统一调配使用。
三、招收条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的*治权利；拥护*的路线、方针、*策，拥护中华人民共和国宪法；遵纪守法，品行端正，保守秘密，志愿投身消防工作。
2、年龄在18周岁以上26周岁以下，身高：男不低于㎝，体重：上下不超过标准体重15%，标准体重=（身高cm-）㎏，具备高中或同等以上文化程度，身体健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力不低于4.8。
3、原消防部队退役的优秀士兵、解放*（武警）退役士兵、本科以上学历者（要提供相关资质证明）、具有深厚文字功底，有较强写作能力的、具有新闻采编、摄影摄像、影视编辑制作专业特长人员及持B类驾驶证者需持驾驶证（提供原件及复印件，驾龄1年及以上）可放宽年龄至28周岁。
4、有下列情形之一者不予招收：
(1)、曾受行*刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
(2)、有犯罪嫌疑尚未查清的；
(3)、有吸食*品、流氓、盗窃等不良行为记录的;
(4)、被执法执纪部门立案正在审查的；
(5)、有法律法规规定的其他情形。
四、招收程序
（一）报名及资格审查。
1、时间：年1月4日至年1月31日。
2、地点：平泉市消防救援大队一楼通讯室
报名-5931
3、注意事项：报名时请提供身份证（退伍证）、户籍证明、体检报告。
（二）考试。考试分为体能测试和面试，体能测试项目为米短跑、单杠引体向上、米跑、立定跳远，考试时间、地点另行通知。面试主要了解应聘人员外貌形体、语言交流能力、思维应变能力等。
（三）聘用。岗前培训3个月，培训期满后，考核合格的，继续聘用；不合格的，按照规定予以退回。
五、工资待遇
1、集中培训期间每月发放基础工资元，培训合格者一次性补发3个月，不合格者不予发放。试用期后，在基础工资的基础上发放绩效、高危补贴、训练津贴、工龄工资。单位每月缴纳六险一金（六险：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、意外伤害保险、生育保险，一金：住房公积金）。
2、每年择优选拔综合素质突出或有专业技术的*府专职消防队员，参与各类管理和技术培训，经考核合格的担任管训骨干，享受相应补助。
3、正式聘用人员在职期间，遇有国家消防员招录时，可享受优先录用*策；优秀*府专职消防员有机会参加支队组织的驾驶技术学习，取得个人B2驾驶证；经考核合格上岗后，可享受驾驶培训补贴。
4、正式上岗人员实行24小时在岗执勤战备模式，每月轮休9天，按照国家规定享受婚假和陪产假。
5、伙食标准享受消防员同等待遇，发放统一被装，实行集体就餐、集体住宿，每年免费为其身体健康检查1次。
张家口经开区年教育系统(教育小镇K12学校项目——张家口北京一零一国际学校)专业人才引进公告
为实施教育强区发展战略，促进我区教育事业发展，不断提高办学效益，全面提升我区高学历人才师资水平，经会议研究，决定面向社会为经开区教育系统(教育小镇K12学校项目——张家口北京一零一国际学校)引进专业人才33名，现公告如下：
一、基本条件
（一）遵守国家宪法和法律，拥护中国共产*的领导，具有良好的职业道德；
（二）具有国家统一招生的全日制普通高等院校硕士及以上学历且本科或硕士期间就读、院校的，其中硕士限30周岁以下（年7月1日以后出生），博士限35周岁以下（年7月1日以后出生）；取得国（境）外硕士及以上学历并完成教育部学历认证的留学回国人员，限30周岁以下（年7月1日以后出生）；具有中小学教师系列高级教师及以上职称资格的，限50周岁以下（年7月1日以后出生）；具有特级教师、省级名师或省级骨干教师荣誉的，限50周岁以下（年7月1日以后出生）。
（三）具有正常履行职责的身体条件。
（四）凡属下列情形之一者，不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被辞退或开除公职的；
3、参加过邪教组织的；
4、曾受过*纪、*纪、校纪、*纪处分的；
5、正在接受立案审查的；
6、法律、法规和相关*策规定不得被录用的其他情形；
7、被列入失信人员名单的；
8、张家口市中小学现任教师；
9、其他不符合应聘资格条件的。
二、引进程序和方法
（一）报名
1、实行邮箱报名和资格审查同时进行的形式，报名者需将报名表、承诺书连同资格审查所需资料的扫描件一并发送至指定邮箱，每人限报考一个岗位。
2、报名邮箱：zjk
4、邮箱报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘*策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》，然后按照要求填写报名表。
（2）邮箱报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）一般情况下，审核员24小时内会通过邮箱回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的审核未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
（4）由于报名和咨询较多，本次招录的*策、方法、程序、时间等有关要求已在本公告详尽写明，请认真阅读，确有公告未尽事项时再电话咨询，以提高广大考生咨询效率。
(二）资格审查
资格审查采用网上审核的形式，报名者在报名时间内将报名表、承诺书及所需资料的扫描件合并到一个PDF后上传发送至指定邮箱。应届毕业生需提供：身份证、毕业证书（学历证书及学信网上的学历认证、学位证书及学信网上的学位认证，其中留学回国人员须提供学位和教育部学历认证材料）、毕业生就业推荐表、统招证明、报到证、档案存放机构开具的存档证明、相关资格证书；非应届毕业生需提供：身份证、最高学历毕业证书、专业技术职称证书、教师资格证书、荣誉证书（特级教师、省级名师、省级骨干教师证书）、档案存放单位开具的存档证明。由区组织部统一安排，组织专门力量对报名者资格条件进行审核，经审查合格后，准予参加评审。
（三）组织评审
由区相关部门人员和一零一学校相关人员组成专家评审组对应试人员进行现场评审，评审分为结构化面试和试讲两部分组成，结构化面试采取现场答题的形式进行，答题时间不超过5分钟，试讲内容不提前指定具体范围，由报名者根据报考岗位学段教学大纲备考，现场试讲时间不超过15分钟。
评审实行百分制，其中面试成绩占评审成绩的30%，试讲成绩占评审成绩的70%，最低分数控制线为60分。根据评审成绩由高到低的顺序，按照报考岗位1：1的比例确定拟参加考察和体检的人选。若同一岗位成绩并列时，采取加试试讲的方式确定名次。
评审时间、地点及评审形式（根据疫情最终决定采取线上或现场评审）及相关要求另行通知。
（四）资格复审
由区组织部统一安排，组织相关单位对通过评审人员进行资格复审，届时需携带报名时所提供的资料的原件进行现场审核，审核通过后进入下一环节。
（五）体检、考察
体检由经开区人才引进工作领导小组统一组织，参照《公务员录用体检标准》执行。
根据评审结果和岗位需求，按照1:1的比例确定考察人选。由区组织部采取审查档案、函调等方式对拟引进的人才进行考察。
如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，按照规定在符合条件的人选中依次递补。会议研究后，人员不再递补。
（六）会议研究
按规定经相关会议研究后，确定拟引进人才人员名单。
（七）社会公示
拟引进人员名单在张家口经济开发区门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
三、待遇和要求
经公示无异议的拟聘用人员，纳入经开区事业编制，实行一年试用期。被聘用人员需在两年之内取得招聘岗位相应教师任职资格证书，未在两年之内取得教师资格证书的取消聘用。
未尽事宜由经开区人才引进工作领导小组会议研究决定。
四、纪律和监督
人才引进过程在经开区纪检监察工委全程监督下进行，必须遵守下列纪律要求：
（一）要确保公开、公平、公正；
（二）要严格按照人才引进实施方案规定的内容和程序操作，不准在实施过程中随意更改；
（三）有关人员要严格遵守保密纪律，不准泄露试题、考察情况、区*工委会议讨论情况等；
（四）人才引进工作领导小组成员要客观公正，不准打人情分；
（五）人才引进工作领导小组成员要公道正派，不准隐瞒或者歪曲事实真相；
（六）报考人员要自觉遵守人才引进工作的有关规定，不准弄虚作假，搞拉票等非组织活动；
（七）对面试中的违纪行为，可以向上级部门或纪检监察部门检举、申诉。
五、其他事项
人才引进全过程产生的费用由经开区组织部承担，不再向报名者收取任何费用。
本方案由经开区人才引进工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。联系-4011、
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
附件:1.经开区教育系统(教育小镇K12学校项目——张家口北京一零一国际学校)人才引进职位表
2.经开区教育系统(教育小镇K12学校项目——张家口北京一零一国际学校)人才引进报名表（非应届）
3.经区教育系统(教育小镇K12学校项目——张家口北京一零一国际学校)人才引进报名表（应届）
4.报名人员诚信承诺书
河北医院招聘12人公告
张医院，是一所以眼科学为重点学科,设有耳鼻喉、内科、口腔、美容、视光中心医院，是职医院，下设有残疾人康复指导中心、儿童视力健康干预中心。是全国“光明扶贫”工程、河北省白内障“复明工程”医院，医院发展需要，现面向社会招聘临床医师及相关医技人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。
二、招聘岗位及名额等条件
1、眼科：3人，临床医学专业，本科及以上学历，有执业医师资格证书者，可放宽至大专学历。
2、麻醉科：2人，麻醉学专业，本科及以上学历，有执业医师资格证者，可大专学历。
3、耳鼻喉科：1人，临床医学专业，本科及以上学历，有执业医师资格证者，可大专学历。
4、眼功能科：2人，医学影像学专业、临床医学专业、医学影像技术专业，专科及以上学历，有执业医师、助理执业医师资格证者优先，医学影像技术专业需具备资格证。
5、药剂科：1人，药剂学专业，专科及以上学历，有药师资格证者优先。
6、护理：3人，护理学专业，全日制大专及以上学历（高中起点，不含五年一贯制、3+2学历），持有护士执业资格证。
7、视光中心：1人，视光学专业，高中起点全日制本科及以上学历，有相关工作经历者优先。
三、报名事项。
1、报名时间：年1月12日——年1月31日
2、报名地点：医院人事科
3、报名须提交的材料：个人简历、毕业证、执业资格证或成绩合格单、身份证原件及复印件一份。
4、由医院人事科依据招聘岗位设置的条件进行初审及现场复审，符合条件者参加考试、考核，经考试、考核合格者，择优录用。
四、待遇
1、试用期满经考核合格，与医院签订正式录用合同。临床医师持有执业医师证者签订同工同酬合同。
2、签订合同后执行科室奖励性绩效、值班补贴，与在编职工考核办法一致。
联系方式：—3014771—
联系人：张主任
投递电子邮箱：Hbzsh
张医院
年1月13日
年护士执业资格考情分析
年护士执业资格考试报名时间为年12月4日-年12月18日(具体时间以中国卫生人才网为准)。年护士资格考试大纲暂未公布，请参考年护士资格考试大纲。请广大考生及时确认并开始安排复习。
一、编写说明
根据《护士执业资格考试办法》规定，卫生部人才交流服务中心组织专家编写了《护士执业资格考试大纲(试行)》，并由全国护士执业资格考试专家委员会审定通过。
根据《护士执业资格考试办法》规定，卫生部负责组织实施护士执业资格考试，以评价申请护士执业资格者是否具备执业所必须的护理专业知识与工作能力。护士执业资格考试实行全国统一考试大纲、统一命题、统一合格标准。合格标准由考试委员会确定并公布。护士执业资格考试包括专业实务和实践能力两个科目。一次考试通过两个科目为考试成绩合格。考试成绩合格者方可申请护士执业注册。《护士执业资格考试大纲(试行)》是护士执业资格考试的国家标准，是考试命题的依据，其内容和范围体现了执业护士运用所学专业知识，完成护理工作的基本能力。
根据护理工作新法律法规的颁布、新技术的发展和护理临床实践工作的实际需要，将适时地修订和完善《护士执业资格考试大纲(试行)》。
二、考试方法
(一)题型与题量
护士执业资格考试试题全部采用选择题。试题题型采用包含临床背景的题型，主要使用A2、A3/A4型题(题型示例见附件)，逐步增加案例分析、多媒体试题，辅以少量考查概念的A1型题。
考试分专业实务和实践能力两个科目，每个科目题量为题。
(二)评分与分数报告
采用计算机阅卷评分。对考试成绩合格考生，提供考生成绩单和护士执业资格考试成绩合格证明。
三、考核内容
(一)试卷内容结构
护士执业资格考试的试卷内容结构包括三个方面。它们分别是：
1.主要的护理任务
2.完成任务所需要运用的护理知识
3.各类常见疾病
每道试题可以包括以上三个方面，即以常见疾病为背景，运用所学知识完成某一特定的护理任务。
例如：患者，男，78岁，患原发性高血压26年，并发心力衰竭入院。医嘱口服地高辛。护士给患者应用地高辛前，首先应评估的内容是（）
A.心率、心律B.24小时尿量C.呼吸频率D.血压E.水肿程度
本题主要考查针对高血压合并心力衰竭患者(疾病背景)，护士应在执行用药前运用所学的护理学知识(药理学知识)对患者进行评估(任务)。
(二)考试涉及的主要护理任务
主要护理任务是指在临床工作初期(0-3年)的护士，在执业活动中常见的护理工作任务。考试所涉及的护理任务共有7类，分别是:
1.照护患者，满足患者基本需求：
执行患者日常护理活动以及护理特有的操作(如日常生活照护、测量生命体征、移动患者、保持患者体位；执行护理特定操作如伤口护理、置入导尿管、进行静脉输液等)
2.与协助治疗相关的任务：
进行安全的用药、协助治疗的活动(包括：检查配伍禁忌、按正确程序给药、按照不同方法/途径给药、观察药物效果/不良反应等)
3.沟通、协调活动：
与患者进行沟通，满足患者心理需求(包括：评估患者/家庭支持系统、应对和维护等)以及在一个医疗团队中进行有效的沟通交流
4.评估/评价活动：
执行对患者的评估/评价(如评估生理状况、采集各类标本、评价实验室检查结果、观察治疗效果、进行重复评估的程序等)
5.保证患者安全：
向患者提供安全而有效的治疗和康复环境(如保护患者不受各种伤害的威胁、提供安全的护理环境、评估患者护理工具的安全有效性等)
6.健康指导：
向患者和家庭提供教育支持(评估知识水平、解释目前患者情况、提供健康知识和护理信息等)
7.伦理/法律活动：
执行与护理工作中伦理法律方面有关的活动(如：保护患者隐私、按规定报告特定事件等)
(三)考试涉及的知识模块
有关的知识模块是指护士在完成上述护理任务时，所体现的相关知识的要求，主要包括与护理工作紧密相关的医学基础知识、护理专业知识和技能以及与护理工作有关的社会医学、人文知识。
考试涉及的知识包括：
1.护理工作需要的医学基础知识：现代医学的基础知识，包括：
人体生命过程：解剖、生理、病理与病理生理、药理、心理、免疫、医学微生物和寄生虫、营养、预防医学等知识。
2.护理专业知识和技能：护理工作中所需要的临床知识和技能，是考试的主要部分。包括：基础护理技能，疾病的临床表现、治疗原则，健康评估，护理程序及护理专业技术，健康教育以及适量的中医护理基础知识和技能。
3.护理相关的社会人文知识，包括：法律法规与护理管理、护理伦理、人际沟通知识。
上述知识模块中，基础护理、法律法规与护理管理、护理伦理、人际沟通四个模块的考查内容见(五)，其他与临床疾病高度相关的知识模块将以各类常见疾病为背景进行考查。例如，结合“心律失常”，考查考生运用相关医学基础知识、疾病临床表现、治疗原则、健康评估、护理程序及护理专业技术、健康教育等知识和技能来完成临床任务的能力。
(四)考试涉及的各类常见疾病的护理
临床工作中护理的患者疾病的种类，其主要分类依据是国际疾病分类第十版(ICD-10)。这些类型的疾病在试卷中出现的频率与临床实际工作中各类疾病的发病率有关。在考查医学基础知识、护理专业知识和技能时，这些疾病将作为试题的重要信息出现。
以下所列为可能在考查中出现的疾病。
1.循环系统疾病
包括：心功能不全、心律失常、先天性心脏病、高血压病、冠状动脉粥样硬化性心脏病、心脏瓣膜病、感染性心内膜炎、心肌疾病、心包疾病、周围血管疾病、下肢静脉曲张、血栓闭塞性脉管炎、心脏骤停。
2.消化系统疾病
包括：口炎、慢性胃炎、消化性溃疡、溃疡性结肠炎、小儿腹泻、肠梗阻(含肠套叠、肠扭转、肠粘连等)、急性阑尾炎、腹外疝、痔、肛瘘、直肠肛管周围脓肿、肝硬化(含门静脉高压)、肝脓肿、肝性脑病、胆道感染、胆道姻虫病、胆石症、急性胰腺炎、消化道出血、慢性便秘、急腹症。
3.呼吸系统疾病
包括：急性上呼吸道感染(含急性感染性喉炎)、急性支气管炎、肺炎(含成人、小儿，包括毛细支气管炎)、支气管扩张、慢性阻塞性肺疾病、支气管哮喘、慢性肺源性心脏病、血气胸(含自发性气胸)、呼吸衰竭(含急、慢性)、急性呼吸窘迫综合征。
4.传染性疾病
包括：麻疹、水痘、流行性腮腺炎、病*性肝炎、艾滋病、流行性乙型脑炎、猩红热、细菌性痢疾、流行性脑脊髓膜炎、结核病(含肺、骨、肾、肠结核、结核性脑膜炎)。
5.皮肤和皮下组织疾病
包括：疖、痈、急性蜂窝织炎、手部急性化脓性感染、急性琳巴管炎和琳巴结炎。
6.妊娠、分娩和产褥期疾病
包括：正常分娩、正常产褥、自然流产、早产、过期妊娠、妊娠期高血压疾病、异位妊娠、胎盘早剥、前置胎盘、羊水量异常、多胎和巨大胎儿、胎儿窘迫、胎膜早破、妊娠合并疾病、产力异常、产道异常、胎位异常、产后出血、羊水栓塞、子宫破裂、产褥感染、晚期产后出血。
7.起源于围生期的疾病和状态，新生儿与新生儿疾病
包括：正常新生儿、早产儿、新生儿窒息、新生儿缺氧缺血性脑病、新生儿颅内出血、新生儿*疸、新生儿寒冷损伤综合征、新生儿脐炎、新生儿低血糖、新生儿低钙血症。
8.泌尿生殖系统疾病
包括：肾小球肾炎(含急性、慢性)、肾病综合征、肾衰竭(含急性、慢性)、尿石症(含肾、输尿管、膀胱结石)、泌尿系损伤(含肾、膀胱、尿道损伤)、尿路感染(肾盂肾炎、膀胱炎)、良性前列腺增生、外阴炎、阴道炎、宫颈炎、盆腔炎、功能失调性子宫出血、痛经、围绝经期综合征、子宫内膜异位症、子宫脱垂、急性乳腺炎。
9.精神障碍
包括：精神分裂症、抑郁症、焦虑症、强迫症、癔症、睡眠障碍、阿茨海默症。
10.损伤、中*
包括：创伤、烧伤(含化学烧伤)、中暑、淹溺、小儿气管异物、肋骨骨折、四肢骨折、骨盆骨折、颅骨骨折、破伤风、咬伤(含*蛇、犬)、腹部损伤、食物中*、一氧化碳中*、有机磷中*、镇静催眠药中*、酒精中*。
11.肌肉骨骼系统和结缔组织疾病
包括：腰腿痛和颈肩痛、骨和关节化脓性感染、脊柱与脊髓损伤、关节脱位、风湿热、类风湿关节炎、系统性红斑狼疮、骨质疏松症。
12.肿瘤
包括：原发性支气管肺癌、食管癌、胃癌、原发性肝癌、胰腺癌、大肠癌、肾癌、膀胱癌、乳腺癌、子宫肌瘤、宫颈癌、子宫内膜癌、卵巢癌、绒毛膜癌、葡萄胎及侵蚀性葡萄胎、白血病、骨肉瘤、颅内肿瘤。
13.血液、造血器官及免疫疾病
包括：缺铁性贫血、巨幼细胞贫血、再生障碍性贫血、血友病、特发性血小板减少性紫癜、过敏性紫癜、弥散性血管内凝血(DIC)。
14.内分泌、营养及代谢疾病
包括：单纯性甲状腺肿、甲状腺功能尤进症、甲状腺功能减退症、库欣综合征、糖尿病(含成人、儿童)、痛风、营养不良、蛋白质热量摄入不足、维生素D缺乏性佝偻病、维生素D缺乏性手足搐搦症。
15.神经系统疾病
包括：颅内压增高、急性脑疝、头皮损伤、脑损伤、脑栓塞、脑梗塞、脑出血、蛛网膜下腔出血、短暂性脑缺血(TIA)、三叉神经痛、急性脱髓鞘性多发性神经炎、帕金森病、癫痫、化脓性脑膜炎、病*性脑膜脑炎、小儿惊厥。
16.影响健康状态和保健机构接触因素，生命发展保健
包括：计划生育、孕期保健、生长发育、小儿保健、青春期保健、妇女保健、老年保健。
(五)其他知识模块
基础护理、人际沟通、法律法规与护理管理以及伦理的考查内容如下：
护士执业资格考试包括专业实务和实践能力两个科目。
专业实务科目考查内容：运用与护理工作相关的知识，有效而安全地完成护理工作的能力。考试内容涉及与健康和疾病相关的医学知识,基础护理和技能，以及与护理相关的社会人文知识的临床运用能力等。
实践能力科目考查内容：运用护理专业知识和技能完成护理任务的能力。考试内容涉及疾病的临床表现、治疗原则、健康评估、护理程序及护理专业技术、健康教育等知识的临床运用等。
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