牛晓燕
在这短暂一周的时间里，医院各领导，老师在百忙之中抽出时间来给我们新员工做精彩的讲解，医院的各项规章制度，医院的历史沿革，对各科室职能有了一定的了解，并学到了一些必要的医患沟通技巧，使我们受益匪浅。虽然我们这批新员工的专业不同，但目标一致，医院服务，通过这次培训让我们这些员工在今后的工作中尽可能少走弯路。
培训中：武建胤书记以《践行六项精进、成就幸福人生》为题，给我们讲解了传统文化的内涵与真谛，用通俗易懂的语言、生动详实的案例，激励我们用“心”感悟传统文化，不断提升人生目标、坚守道德、低调做人，学习并践行“六项精进”，做到“六然”。医院实际，对我们在工作中与领导、同事的相处之道做了精彩的指导。让我们感受到一场深刻的文化洗礼。
培训中：江景华院长讲授《人生漫道真如铁而今迈步从头战》，站在“职业导师”的角度对我们提出了具体要求，指明了前进方向，让我们树立正确价值观，做好职业规划，不断学习，共同进步，有目标有计划的走好人生每一步。江院长还带领我们进行了一场催眠体验，让我们深刻感受到了心理学的魅力。
感谢院领医院精神和服务理念。这种精神和理念是一笔无形的财富，它激励每一位成员为之奋斗，为之献身，以其而荣耀，以其而自豪。作为一名医务工作者，要想为患者服务好，精湛的医术是前提，而良好的医德医风是保证，各位领导从一点一滴的小事讲起，带领我们学习了医德医风建设的有关内容，使我们这些即将在临床一线工作的同志感受很深。
医院现今能有如此好的好碑，是通过几代人坚持不懈的努力获得的，而医院未来能否有更长远的发展，则取决于现在我们每一个人。再次感谢各位老师对我们的精心培训，今后我一定从现在做起，从自我做起，从每一件小事做起，将自已塑造成为一名合格的医生。以梦为马，不负韶华。
孙蓉
为期五天的新员工岗前培训一眨眼就结束了。时间虽短，但其中意义却很大。这次培训让我们医院的各项规章制度，也医院的历史沿革，同时对各科室职能有了一定的了解，并学到了一些必要的医患沟通技巧，让我们更快的融入医院这个大家庭。
在这次培训中，很感谢武建胤书记以《践行六项精进、成就幸福人生》带给我们的文化盛宴，通过“努力，谦虚，反省，感谢，善行，感性”这六项，为我们讲解了传统文化的内涵与真谛，让我们真切地感受到了传统文化的魅力。通过学习并践行“六项精进”，做到“六然”，自处超然、处人泰然、无事澄然、处事断然、得意淡然、失意泰然的为人处事方式从而做到自我超然，为我们在以后的工作中如何与领导、同事及患者处事之道做出了优秀的指导。
同时很荣幸听到*委副书记、院长江景华讲述的《人生漫道真如铁而今迈步从头战》，通过从方向、目标、过程、人格、纪律、感恩等方面指导，为我们树立了正确的价值观、人生观，并让我们铭记了“尽责、诚信、包容、感恩”的我院价值观。此次活动中，江院长要求我们找到自己的目标，并且不断的学习，努力的奋斗。课堂的最后，江院长送我们一场催眠的礼物，在我们心中埋下了一颗积极向上的幸福种子。
通过这几天的培训，让我感受颇深。正因我院秉承着“替*府分忧，为社会奉献”的办院宗旨，以“强基础，重特色，创名科，建名院”的办院理念，在不久的前夕通过了三甲复审，让市民在家门口就医院的医疗服务，也让聊城的医疗服务水平跃上新的高度，为完善城市公共服务功能，提升城市品质作出了巨大贡献。
有幸成为了四院中的一员，我会树立尽责、诚信、包容、感恩的价值观，以在工作中享受人生，在服务中开发心灵，在团队中提升自我，在奉献中实现价值的员工信条，为我院建设区域性现代化心理、精神卫生中心贡献出一份力量。
谭玉晓
经过重重考验，我很荣幸地成为医院临床心理科的一员。为医院环境，医院各个部门的职能以及各个工作岗位的能力要求，医院为新员工安排了为期一周的岗前培训。
五天的时间虽然短暂，医院非常重视，为我们安排了内容丰富的系列课程。从各个科室主任对所在科室医院负责的工作，到精神卫生法、癫痫、精神分裂症状学、药事管理法律法规等等专业性极强的知识学习，再到消防、医院员工都应该掌握的基本技能的培训，在这五天的时间里，我们全方位的了解了四院的历史、四院的文化以及四院的发展目标。除此之外，医院的*委书记武建胤和*委副书记、院长江景华也在百忙之中抽出时间，为我们上了宝贵的一课。
武书记以《践行六项精进、成就幸福人生》为题，教导我们要努力学习并且实践“六项精进”，即努力，谦虚，反省，感谢，善行，感性。要努力工作、学习、生活，才能不负韶华，对得起自己；要时刻保持谦虚的心态，不骄不馁，才能在成长的道路上不断学习不断提升自己；要经常自省，前进的路才能走的更远；要保持一颗感恩的心，用感谢的心态面对生活和工作中遇到的事情，以正向的姿态积极面对生活和工作；要行善，“勿以善小而不为”，医院工作者的美好品质；不要有感性的烦恼，对于过去的事情，复盘反思后，要向前看，积极过好现在的生活。最后，做人做事要做到“六然”，即：自处超然、处人蔼然、无事澄然、处事断然、得意淡然、失意泰然。
江院长则告诉我们，《人生漫道真如铁，而今迈步从头越》。在四院的工作是人生一个新阶段的开始，江院长从价值观，目标，过程，人格，纪律，感恩六个方面引导了我们在工作中应该努力的方向。在日后的工作学习中，我们要树立正确的价值观，这是一切的基础；要有一个明确的目标，包括短期目标和长期目标，这将是我们努力的方向；而只有在过程中不断努力，我们才能不断成长去达到自己的目标；要保持独立的人格，努力并且积极向上；要遵守纪律，一个集体，只有每个人遵守纪律才能团结协作，不断进步；要懂得感恩，拥有一颗感恩的心。最后，江院长以一次催眠的经历告诉我们，要时刻给自己积极的心理暗示，保持积极的心态。
五天的时间虽然很短，但我学到了很多。我非常期待我将要在四院展开的工作和学习。
吴研博
作为一个医护人员在上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应。医院能给我们这些新的成员提供这次宝贵的培训机会。通过这一周的培训学习，医院文化、发展历史的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念、医疗安全及防范、院内感染都有了一个深入的了解。同医院的各项规章制度，医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消消防安全知识等，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法，使我受益匪浅。
首先感谢武建胤书记，他带领我们学习了何为‘六项精进’，简单来说就是‘努力，谦虚，反省，感谢，善行，感性’这六点，让我们懂得如何追求幸福人生。其中最重要的是努力！根据苏格拉底的因果定律：每件事发生都有一个理由。你只有喜欢你的工作，并在平时足够努力，认真地，拼命的工作才能让人生幸福美满。在平时做到：付出不亚于任何人的努力，谦虚而不自满，每天反省自己，感谢他人，积善行思利也，减少感性烦恼就能事业更出色，生活更多彩。
其次感谢江景华院长，在她激情洋溢的演讲中，让作为一个潍坊医学医院有了更深入的了解，让我们知道它是一所拥有七十年文化底蕴、人才济济、力量雄厚，前景光医院。而且在演讲中医院的价值观，职业规划，热爱和坚持，人性的光芒，纪律和感恩六个方面进行学习，让医院的厚德、诚信、包容、感恩这四点价值观在我的心田里发芽生长，指导我追求幸福的人生。
最后还有感谢其他老师，是他们带领我们学习了如何做一名合格的医务人员，让我们知道医务人员是为病人服务的，要注重与病人沟通；让我们学习了精神障碍症状学，癫痫病及持续状态等专业知识；学会了基本的礼仪等等，医院。
短暂的培训即将结束，但我所受到的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用，此次岗前培训不仅培训不仅帮助医院有关的信息和服务的技能。更重的是向我传递了一种信息，即努力和学习是我们进步的源泉，是医院文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。在我今后的工作中，我会做到从现在做起，从每一件小事做起，努力学习和工作，将自已塑造成为一名合格的医务人员，为医院积极贡献自我。
每天一推
林正华
林正华：男，毕业于滨州医学院，本科，副主任医师，心理治疗师，现任精神科病区副主任，中国医师协会精神科医师分会会员，一直从事精神科临床工作10余年，曾在山东省精神卫生中心及无锡市精神卫生中心进修学习，积累了丰富的临床经验，擅长治疗各种精神分裂症、癔症、躁狂症、抑郁症、双相情感障碍、焦虑症、神经衰弱、物质依赖、顽固性失眠等常见精神疾病及各种心理问题，对难治性精神疾病诊断与治疗也有独到见解和有效治疗方法，精湛的医术与良好的医德，得到广大患者及家属的赞誉和同行的认可。
专家门诊：药物依赖门诊
坐诊时间：周二全天
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责任编辑：魏汝剑
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