责任与担当
从1月16日成都出现第一例新冠肺炎患者到3月19日，全市未发生严重精神障碍患者感染情况，医院医护人员也“零感染”。在新冠肺炎疫情防控的严峻形势下，成都“锦欣做法”获得国家项目办表扬并向全国推荐。两点一线模式
01
自疫情发生，医院第一时间成立应对新冠疫情的管理领导小组和具体工作组，明确各组工作职责。全院共名医护人员签定《全院员工承诺书》、《执行“两点一线工作模式承诺书”》，每日在“疫情期间员工健康日报表”APP上主动申报健康情况；名护工及后勤人员每天分15医院派专车“点对点”医院之间接送，医院的每位从业人员严格执行“两点一线”工作模式。建立牢固防线
02
医院立即建立完全独立的“过渡病房”，并达到以下标准：每间病房安装空调、电视机及摄像头；分为男病房、女病房及工作人员的工作及生活区域；在疫情解除前，过渡病房的所有工作人员不得离开此区域；保证该区域患者及工作人员的防护用品及营养，产生的一切垃圾按照传染病人垃圾管理；过渡病房患者的检查标本均按照传染病人的标本管理。个性化服务。
03
作为锦江区、龙泉驿区、高新东区的精神卫生防治机构，锦欣精神病院还负责名居家患者的管理服务指导工作。为切实做好居家患者的管理服务及社区照护，医院制定了《新冠肺炎疫情期间严重精神障碍居家患者服药管理预案》。成立专门工作小组，收集、整理好居家患者信息，协调资源，开具处方、分装药物、严格查对无误后，送达到锦江区名患者家门口。同时龙泉驿区、高新东区、武侯残联等地需要药品患者名单也陆续收集，以社区为单位逐一送到各基层精防人员手中，由精防人员再次认真查对后发放给患者。此项工作获得国家精神卫生项目办公室肯定，并在国家项目办刊发简报中向全国推荐表扬“锦江做法”。供稿：成都市卫生健康委员会疾控处王威★识别