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高质量党建助力企业高质量发展 [复制链接]

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河南日报客户端记者侯开亮

11月2日下午,第四期豫建下午茶在郑州市玉凤路陈小旺太极拳馆举行,本期活动主题为“党建引领助力企业高质量发展”。

活动开始后,焦作市健国怀药有限公司总经理、陈小旺太极拳(玉凤路)馆合伙人秦光辉首先致辞。他说,焦作温县有两张响当当的名片——太极拳和铁棍山药。焦作市健国怀药有限公司,就是一家集四大怀药种植、加工、科研、销售为一体的企业,公司位于司马故里、太极拳的发源地温县,目前开发有四大怀药食品系列、菊花茶系列、怀菊保健枕系列、四大怀药礼品系列、休闲旅游食品系列等50个品种,以及山药源、地黄源、菊花源等系列功能性饮品。陈小旺太极拳(玉凤路)馆也是公司投资项目之一,各位参加豫建下午茶的嘉宾在这里可以“食健国怀药、练太极真功”。

随后,各位嘉宾观看了太极剑及太极拳表演,并在太极拳师傅的指导下深度体验了太极功夫,活动了筋骨放松了心情。

接下来,各位嘉宾围绕“党建引领助力企业高质量发展”这一主题和大家分享了各自的做法及所取得的成效。

潘国显(中铁七局集团有限公司海外公司副总经理、工会主席):

作为中铁七局设立在海外的分公司,党建工作尤为重要,走出国门代表的就是整个党和国家的形象。

公司根据海外的实际情况,结合海外党建工作的难点,公司党委以区域为单位设立党总支,区域内各项目凡具备条件的设立党支部,项目党员数量不够的与临近项目联合成立党支部。打造党员活动室标准化、资料管理标准化的党建标准。通过党建工作标准化、规范化建设,促进支部组织建设走上规范化、制度化的轨道,严格执行管理措施,发挥好党员干部遵守当地法规、尊重当地习俗、融入当地社会的模范作用。

坚持创新引领,紧跟时代步伐,探索将“互联网+”引入到党建工作中,组建了公司党建APP开发团队,独立自主研发了智能党建APP平台,开启了海外党建工作新模式,有效解决了上级党组织与海外基层组织沟通障碍,做到前端执行、后台监控,实时督导的目的。

冯文惠(中建五局河南分公司党工部部长):

中建五局河南分公司进入到中原市场已经16年了,年以前公司面临很多的困难,年以来,在高鹏董事长的带领下中建五局河南公司取得了突飞猛进的发展,截止到目前,河南公司年合同额已经突破亿,年产值近亿,在省内的15个地市拥有近个在建项目。

公司从举步维艰到快速发展,离不开党建工作,而在不同的发展阶段,党建工作发挥的作用也不同,困难时期党建工作发挥着保障作用,快速发展时期党建工作发挥着助推作用,高质量发展时期党建工作发挥着引领作用。河南公司高度重视企业文化建设,提出对内公平,对外真诚企业文化核心理念。对内公平,队伍建设要公平,严格执行能者上、庸者下的竞聘公平机制,给予所有符合条件的员工公平竞争的机会;对外真诚,不说空话、不说假话、不说大话,依托于自身实力建造精品工程。

项目层面以“团队氛围好不好”“项目履约好不好”作为评价党建工作的标准,重点开展好政治类、发展类、团队类活动,形成了党建工作与生产经营、企业内部建设建设与外部品牌打造、企业发展与员工成长的三大良性循环。

张会民(河南省二建集团党委书记)/p>

当前,建筑施工企业的大势是如何推动企业的转型升级,这一时代的要求,也是建筑施工企业发展的内在要求。建筑施工企业做好转型升级,才会给企业发展提供澎湃动力。

企业党组织要清醒的认识到转型升级的趋势,紧紧围绕企业的转型升级开展工作。在企业的转型升级中要发挥鸣锣开道作用,发挥引导作用,使企业上下凝聚转型升级的共识;同时要把握好转型升级的走向,并及时总结,宣传本企业转型升级所取得的成果,坚定企业转型升级的信心,特别是要重视基层单位转型升级好的做法,培育典型,做到典型引路。同时要努力营造好企业文化氛围,培育先进的企业文化,注重弘扬、凝聚企业的正能量,在企业文化建设中要注重对企业文化的梳理、挖掘、总结、提炼、培育,依靠精神的力量、文化的力量助推企业健康和谐发展。

对于多年来公司党建中坚守一些好的做法,在新形势下,党建工作也遇到了新的问题,这就需要完善党建工作的制度、夯实基础,以与时俱进的精神,在创新上下功夫、做文章,拓宽思路,推动党建工作适应新形势下企业发展的要求。

朱正远(中建二局二公司中原公司党委书记)/p>

国有企业要发挥其独特优势,要把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势,可以从以下几个方面入手:

一是要打造坚强的战斗堡垒。将“组织力工程”建设作为党建重点工作,以组织力提升为重点,从党建日常工作入手,加强党员教育和管理,强化党的纪律和规矩,提高党员的思想政治觉悟,增强党组织的凝聚力、战斗力。

二是要维护良好的发展环境。要坚持党管干部的原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持任人唯贤,为企业发展营造风清气正、干事创业的良好氛围。

三是要围绕中心开展工作。发展是企业生存的根本,要围绕生产经营重点、难点,通过设立党员先锋岗、党员突击队,充分发挥党员先锋模范作用;同时要充分发挥新闻宣传的作用,深入挖掘先进人物、先进事迹,弘扬劳模精神、工匠精神,用好新媒体平台,增强宣传导向作用,为企业发展摇旗呐喊、鼓劲儿加油。

四是要充分凝聚发展力量。要增强群众工作本领,充分发挥群团工作的桥梁纽带作用,把职工的利益放在心上,充分倾听职工的呼声和需求,把职工的思想统一到企业发展目标上来;提高职工的归属感、向心力,充分为企业发展凝聚力量。

岳广玉(河南省工建集团有限责任公司纪委书记)/p>

河南工建集团有限责任公司作为河南省省属的建筑施工企业中少有的国有企业,其中党建工作是企业的重中之重。

在党建工作中,一切以基层工作为检验的标准,实行交叉任职,双向汇报,互相补位。坚持问题在下,根源在上,责任在上,狠抓基层工作落实情况,上级不能及时发现问题是失职,发现问题不解决是渎职。同时严格执行沟通交流汇报制度,有问题要及时沟通、交流、报告,及时解决问题。由于不落实到位而出现问题的要及时处理,狠抓思想、抓纪律、抓作风、抓落实。积极建设党建管理为载体,通过信息管理平台作为载体加强党建工作深入员工工作和生活中去,在工作中实施奖惩,沟通调整经营细节,促进员工工作的积极性。

高度重视企业文化建设,积极推进以“诚信”为主的企业文化深入到员工内心,关怀员工成长,及时解决员工所遇到的困难,从精神、行为、制度、宣传、工作等各方面落实企业党建工作及企业文化推广。

段康伟(郑州中核岩土工程有限公司党办副主任)/p>

郑州中核岩土工程有限公司通过学习贯彻党的相关精神、基层党组织建设、推进干部队伍建设等三个方面加强党建建设。

在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。丰富学习教育载体,为全体党员干部编印发放《应知应会名词解释》“口袋书”,收录政治理论学习高频重点词汇;组织党的知识竞赛活动,依托网络考试平台参与答题,以赛促学;开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,举办党员政治生日会,通过讲授一堂微型党课、重温一遍入党誓词、分享一段入党经历、赠送一本红色读物等具有仪式感的环节,强化党员的身份意识和责任意识。

在基层党组织建设方面。推行党员管理“微积分”,通过学习教育积分、组织活动积分、先锋积分、评议积分等版块实行党员考核评价数据化、模块化;二是推动创建标准化党支部。

在推进干部队伍建设方面。推动“双通道”职业发展路径有效实施;开办“中核岩土人才培训中心”,邀请公司领导班子、中层干部及各个专业优秀的技术骨干进行党建理论、基础管理、专业技术三大类别课程开发,以中层管理干部、后备干部及技术骨干为培训对象,加强基础管理能力和技术创新能力“双能力”提升。

王占和(河南新恒丰工程咨询有限公司总经理)/p>

河南新恒丰工程咨询有限公司自年成立至今,从2名员工发展到现如今的0多名员工,是紧跟国家形势,抓住市场机遇,全体员工共同努力的的结果。年5月份,公司党组织正式成立,从3名党员到现如今的16名党员,党组织发展越来越壮大,时代在变化,但年轻人积极入党的积极性一直都没有变化,在入党审核中,公司除了重视员工的工作表现之外,更注重员工对党的认知,严肃认真的审核员工入党的动机和态度,能否在工作和生活中起到积极向上的榜样作用。

在党建工作中,在基层项目中成立进步小组,由党员和入党积极分子作为骨干共同学习进步,由党员带动员工,从行动上影响员工。同时党支部联合工会集体办公,由党支部发起,工会积极组织羽毛球、乒乓球、生活知识及专业知识的比赛,寓教于乐。组织优秀党员、优秀团员、优秀基层党、团组织交流学习,总结问题,交流经验,落实改善。定期查访员工心理动态,及时处理员工遇到的问题。一系列的党建工作对公司的发展起到了很大的促进作用,有效的提升了员工和团队的凝聚力。

蒋晓东(河南建达工程咨询有限公司总经理):

中共十九大召开后,河南建达工程咨询有限公司积极组织现有46名党员开展了一系列活动,集中学习《党的十九大精神传达提纲》,开展了“不忘初心、牢记使命”的主题活动,组织部分党员同志及积极分子赴西柏坡革命圣地,学习西柏坡革命精神等,积极宣传学习党的政策和方针。

这些党员同志们,有的工作在后勤管理服务部门,有的奋战在工程项目现场,坚守着各自的岗位,兢兢业业,严格履行着自己的职责,充分发扬共产党员的模范带头作用,发挥各自的专业特长,强化廉洁建设,弘扬正气。在工程监理过程中提出了多项合理化建议,积极主动为业主出谋划策,做好工程预控,在建设单位中享有较高的信誉,公司党支部的工作也得到上级支部的认可,被评为“优秀党支部”。在党员同志的带领,全体员工的努力下,公司连续多年被河南省住建厅和郑州市建委评为先进监理单位,并于、、、年获得全国先进监理企业称号,连续多年入选河南省建设厅重点推荐的“全省工程监理企业20强”。在承揽的各类工程中有十八项工程荣获国家级优质工程奖,还有百余项工程荣获河南省“中州杯”优质工程奖。

李文强(河南省第一建筑工程集团有限责任公司党群工作处长):

集团公司党委认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实全面从严治党各项要求,积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持党支部建在项目上,认真落实“三会一课”和党员活动日制度,广大党员强化了党性观念,增强了看齐意识,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,提高了企业管理水平和服务质量,促进了工程质量和现场安全文明施工上台阶,与公司经营生产做到互促共进,协同发展。

集团公司承建的双鹤湖中央公园地下空间综合利用工程(二标段),在指挥部和临时党支部的组织带领下,在项目指挥部组织开展的综合竞赛中,多次获得第一名。在郑州市四环线及大河路快速化工程建设中,集团公司荥阳预制梁场广大党员和员工战严寒、斗酷暑,克服重重困难,实现了在八家梁场中率先实现第一榀梁生产和运输出场,这也是四环线架设的第一榀节段梁,诠释了河南一建“勇争一流”的企业精神。集团公司荣获年全国优秀施工企业、中国工程建设诚信典型企业、河南省建筑业先进企业,郑州市直机关工委先进基层党组织,连续第十七年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号。

王及义(新蒲建设集团有限公司党建办主任):

新蒲建设集团有限公司党委,总结近四十年来党建工作的实践经验,找准党建工作的关键点,营造以“点”固基础,以“线”促提升,以“面”造声势,点、线、面结合全方位推进局面,努力建设具有新蒲特色的党建工作新格局。

一是充分发挥“党员教育活动中心”和“党建活动室”两个主阵地的作用,拓展丰富党建内容,创新活动形式,开展一系列主题活动,营造党建工作氛围。除了在传统的纸质媒体《新蒲人》中进行党建工作的新闻报道,党员先进事迹宣传等,更是紧跟时代发展,积极创新,通过

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