年5月，圣恩股份为打造一支“诚实·简单·高效·担当”的智能制造管理战队，强化文化的引导与锤炼，加强员工执行力、向心力培养，鼓励员工不断突破自我，形成积极向上的组织氛围。人行管理中心联合智能制造中心开展了以“简单诚实·责任担当”为主题精神的军事拓展训练。
本次训练将圣恩股份企业文化内化于项、内化于行、内化于心，让员工在军事化的训练中感受到团队精神和执行力。早晨集合后，特邀圣恩股份总经理兼技术中心总监张敏女士为本次训练营开训致辞，张敏女士在致辞中谈到公司对智能制造中心全体同仁长久以来的默默付出表示感谢，同时勉励员工在自己的岗位上遵守标准、勤奋工作，并提出新要求，不断去修炼正心、正念、正气，用心工作，为打造智能制造标杆工厂而努力。
开训前
到达训练基地后，在教官的带领下，全体基层干部开始了为期1天的军事拓展训练。在烈日下，大家不畏艰辛，磨炼意志，攻坚克难，在极短的时间内，学会了标准化的军人动作，用餐礼仪，并且能做到令行禁止，严格执行。
训练期间
训练期间
下午，全体基层干部进行分组动作训练，然后首先是集体汇报展示，再按组别进行汇报展示和评比。仅仅一天的时间，就感受到整个智能制造队伍在执行力和团队协作中的变化。
汇报展示
在紧急集合后，教官将所有队员带到礼堂，开展了“生命之旅”拓展活动，大家被分成了“盲人”“哑人”两种角色，手拉着手，互相搀扶走过一段曲折的障碍的路，全程没有任何语言交流，但每一个人都在尽力保护着自己的同伴，怀着一颗感恩的心一路前行，不少人都落下了感动的泪水，团队精神越发凝聚，更明白珍惜当下的意义。
训练期间
训练的第二天，早晨6:30全体在操场集合进行早操，集体慢跑3公里，此时天空也下起了绵绵小雨，教官为锻炼团队的沟通协调能力，开展了争分夺秒活动，让所有人对于工作中的上传下达有了更深刻的认识。
在挑战攀岩项目，每组都派出了参赛队员，全力以赴，勇攀高峰，为鼓励大家敢于挑战，智能制造中心的领导们纷纷做出榜样，都拼尽了全力去挑战。
在极限轮胎和原木体验中考验团队高效的协助和配合能力，在这个项目中，所有人不断突破自己，挑战自己的极限，顺利完成任务。
训练期间
训练期间
最后，智能制造中心总监和基地负责人分别对本次训练营做了总结讲话，用“规划、协作、沟通、执行”四个词语概括了此次拓展训练的四条学习主线。对此次拓展提出了一个要求和一个期望，将此次训练所学的知识应用到日常的工作中，并且在整个制造中心贯彻落实简单诚实、责任担当的精神，将这样的文化融入到团队，一起共创佳绩。
训练总结
一个企业的成功靠的是团队，团队的拼搏精神就是这个集体的灵魂。此次拓展活动，圣恩股份智能制造中心两大基地的基层干部们都加深了对彼此的了解，提高了执行能力和应变的速度，增强了集体合作的精神。活动结束后，员工们纷纷表示，要将此次拓展训练所学，应用在今后的工作中，为圣恩股份的高质量发展贡献自己的一份力量。
合影留念
圣恩股份将以此次拓展训练为契机，充分发扬“简单诚实、责任担当”的圣恩精神，凝心聚力求发展，扬帆起航再出发！
