特别提示：自年开始，广东省考面试和广东省选调生面试全面采用无领导小组面试，可说是全国第一个这样改版公务员入编面试的省份！本专栏将从年开始，持续更新广东省考面试和广东省选调生面试的原创高分答题范文！随着面试真题数量的增加，价格只涨不跌；但是，对于早期购买的人而言，加量不加价，越早购买性价比越高！助你成公！同时，本专栏也是笔者开设的第一个无领导小组面试真题精讲专栏；如果在无领导小组面试备考方面有学习需求，建议查阅本专栏借鉴参考！
年1月17日上午广东省选调生无领导小组面试真题：某地进行振兴乡村的评比，共列出了以下十个评价指标：
第一个，培养三农干部。
第二个，开展扶贫工作，完成脱贫任务。
第三个，稳定粮食生产，保证耕地面积。
第四个，生态环境建设，厕所革命和污水处理。
第五个，发展乡村旅游业。
第六个，建设农业产业园。
第七个，提供农业就业创业补贴。
第八个，加强基层制度建设，完善基层自治体系。
第九个，发展集体经济。
第十个，开展乡风精神文明建设。
答题要求：一是从上述十个选项之中挑选三个你认为最重要的指标，并说明理由。二是总分为分，请将这分分别分配到上述十个指标进行赋分。
答题任务：（一）发言准备时间。十分钟，用以认真读题并列出提纲。（二）个人发言时间。每人限时3分钟，按照考前的抽签顺序进行发言。（三）自由讨论时间。总限时50分钟，小组讨论最终形成一致意见。（四）逆序总结。每人限时2分钟，按照第一轮抽签顺序的逆序进行总结发言。
一个主题：乡村振兴评比指标！
任务一：十选三，选三个最重要的，并说明理由，这也是第一轮发言三分钟的重点！
任务二：总分分，给十个指标分别赋分，这个玩儿法在年广东省考无领导小组面试之中也出现过；笔者对此专门总结了一个基础的套路；这个，在后续的内容中，会详细讲解！当然，这个套路，更多的是一个整体上的参考，并不是百分之百的绝对，特别是在小组讨论环节，应该根据小组讨论的实际情况进行灵活调整；但是，大体的框架不太建议变动；因为，变动太大，整体上的思路就容易被破坏，如果因此陷入了赋分无序的状态，可谓是得不偿失！
深度审题：从任务二中，不难看出，题目中所列举的十个指标，其实都是重要的指标；只是，在本就重要的前提之下，还得再选重中之重而已；无论最后选择的三个最重要的指标是谁，其他七个相对不太重要的指标依然要赋于相应的分值！所以，这一点，与普通的无领导小组面试M选N还有一点不一样，在小组讨论环节，只要尽可能地表达出自己的论点和支撑，再在求同存异的大方向之下建立同盟关系，就可以比较好的达到预期效果！比如，你选的三个指标，最后有一两个在统一意见之中被排除在前三之外；但是，这一两个指标仍然排在了第四、第五、第六这个第二梯队的位置，一样可以为自己争取不错的有效得分！简言之，在小组讨论环节中的交流技巧，比同类型的无领导小组面试真题还要强烈一些；这一点，值得重视，特别是对强辩强论并没有太大自信的考生，退而求其次，在整体上争进本小组的前三名，也是一个不错的选择！
提示：接下来，我们一个指标一个指标的分析，在分析的过程中，笔者会对每一个指标有一个初判，即多半纳入十选三，或可能纳入十选三，或不太可能纳入十选三！在最后的总结性描述中，再匹配上一次二判，就基本可以确定十选三的具体方法！当然，最后的十选三，有可能是绝对的十选三，也可能是灵活的十选四或十选五！因为，不同的考生，基础是不同的，状态、气场、发挥等均有所不同，多一点选择，是多出一部分灵活应变的空间，以便考生能够在考场上有更多的选择，为自己争取最大的得分优势！
这个指标，一看，就挺重要！因为，人才是干事创业的坚实基础和关键因素！离开了人才队伍，干事创业的主体由谁来承担？
指标重要性：重要！（列入十选三候选指标！）
重要的原因：干事创业离不开人才队伍这个主体！同时，在乡村振兴这个方面其实一直都面临一个十分现实的难题，那就是人才难留！首先，是人才不太愿意来。不信，你扪心自问，你是愿意去条件更好、薪资待遇更好、经济发展更发达的一线大城市，还是愿意去条件艰苦、薪资待遇更差、经济欠发达的小城市小乡村？这一点，笔者相信参加广东省考和广东选调生考试的考生，心中的目标其实更加明确和一致。其次，是人才很难留下来。即便是个体能够克服艰苦条件、待遇较差、经济欠发达等因素，还将会面临基层一线工作很繁忙，基层发展空间“天花板”，离家太远难以照顾家中老人，离家太远生活方面诸多不便，乡村人才确实较少，更多的是留守老人和留守儿童，就连谈恋爱的对象和谈恋爱的地方，都有点难找！简言之，选择去乡村基层一线工作，除了要面临短期的“困难”之外，还会将面临中长期的“真实困境”；所以，现实中的乡村振兴，真的很需要年轻干部和年轻人才！对此，笔者在年国考面试预测出题中，还专门写了一篇关于乡村振兴如何留住年轻人才的预测出题；若有兴趣，不妨前往查阅一下，可以对这个方面有更深刻的认识！
考虑的原因：一是真的很套路，备考很充分，意识易统一。培育人才队伍，这一点无论是在笔试的备考之中，又或是在面试的备考之中，均是最常见的一个通用套路点，各位考生在这个方面的备考比较充分，能够拿出来描述的套路和相关的内容，特别是上级文件精神和领导讲话支撑等方面的资料都特别丰富，可谓是“信手拈来、侃侃而谈、越聊越多！”在这样的情况之下，在第二轮发言的小组讨论之中，大家都希望在这个点上发言得分，自然就会热闹讨论，自然就容易在交流之中形成统一的选择！二是兼容性超强，啥都可以装，可谓是万能。这一点，就得回到刚才所提的内容，干事创业离不开人才，任何工作都离不开人才；这一点，可以用作攻击其他指标的关键；人才都没有，人才都不优，开展什么工作都较差，一般的工作内容或评比指标能比人才工作这一点重要吗？可以说，离开了人才这个基础，再多的工作，要求提再高，最终都很难落到实处！三是展开方向多，人才全覆盖，内外皆可育。本地人才要培养，外来人才要培养；年轻人才要培养，老年人才挥余热；人才优势要发挥，人才舞台要搭建；诸如此类，等等等等！简言之，指标写的是培育三农人才，并未说只是针对某一类人才，所以可以有效覆盖所有的人才定义和人才范围！
这个指标，初看之下，十分重要；再看之下，还是重要；但是，并没有初看之下的那么重要！为什么这样讲？因为，在年已经全面完成脱贫攻坚任务；若是放在年或年的面试之中，这个指标绝对排第一，因为这就是当时基层乡村最重要的工作！但是，年已经完成这个任务之后，连扶贫办这个机构都改了，上级改成了乡村振兴局；在扶贫这个方面的工作，当然还要继续开展，但乡村振兴的重要性要大于扶贫脱贫工作；或者说，是采取工作举措避免脱贫人员再次陷入贫困！
简言之，这项工作依然重要，但不再那么重要！
所以，笔者建议将这个指标放入第二梯队；比如第四、第五、第六的角色考量！
事实上，刚才笔者所论述的内容，也会是第二轮小组讨论中，考生之间相互攻击的重点因素！当下的工作重心是乡村振兴，乡村振兴可以包含扶贫工作，但并不再将其列为第一工作任务！
当然，扶贫脱贫工作，依然是乡村振兴工作中兜底保底建底的重要工作；所以，还是建议将其纳入指标的第二梯队！
事实上，在第二轮小组讨论中，预计会有一些考生中招，即对扶贫工作的重要性进行大篇幅的论述，来强调该项指标的重要性；但是，这些都只是“过去式”的重点工作，并不是当下的重点工作。同时，脱贫攻坚任务已经完成，这是国家公开确定的基础背景；在这个背景之下，乡村振兴所要发展的目标是更好的生活、更美的乡村、更强的经济等等，并不只是一个简单兜底保底建底的工作导向！
所以，从客观现实来讲，从乡村振兴局的成立和乡村振兴的工作目标来讲，都可以“以大欺小”将这一类考生的论述压下去；虽说话未必多，但效果却很好，属于简短发言但有效得分的一类！
这个指标，真的重要！这一点，从国家对粮食安全保障所采取的工作举措中，从新闻媒体对粮食生产的采访报道之中，都不难看出！但是，这个指标并非是阶段性的重点工作，而是日常性的重点工作！在没有乡村振兴这个概念之前，这个指标也是存在的；在没有脱贫攻坚这个概念之前，这个指标还是存在的！这，就是现实！这说明什么？说明这个指标重要，但属于日常重点工作的范畴，并没有乡村振兴的“标签”作用，属于常抓不懈、长期坚持、坚持不懈的工作内容！
具体一点，大家可能比较熟悉的相关举措有哪些？一是坚守耕地保护红线，这个在以前属于国土资源局的工作，现在已改到自然资源局之中。二是开展粮食直补工作，对种植粮食的农民给予适当的补贴，鼓励农民种植粮食的积极性。三是加强育苗选种工作，这个工作内容属于农业局或农业委的工作范畴；一般属于农经站下属的种子站（事业单位）。四是加强病虫害防治。五是推广普及粮食种植保险。再往下写，大家可能就不太熟悉了，所以在此不再列举！
事实上，稳定粮食生产，保障粮食安全，一直都是一项重点工作！年年提、年年做、并未停过！但是，该项工作对于乡村振兴而言，不过是一项基础性的重点工作；事实上，粮食年年种，你看有多少地区是因为种粮食而激活了经济，增加了收入？单纯地种植粮食，与乡村振兴想要达到的目标相比，相距甚远！
还有一点内容，笔者在此想谈；但想了一下，还是放到后面的发展集体经济这个版块之中去谈！
综上，该指标，笔者的建议是纳入第二梯队的第五或第六的位置，也可以考虑纳入第三梯队的第七的位置。
单说生态环境建设，那自然是十分重要，因为“绿水青山就是金山银山”！那么，对于占据我国广阔土地的乡村地区而言，这一点关系着子子孙孙赖以生存的生态环境，自然也是十分重要！
不过，这个话题，确实有一点大！怎么去衡量？按环保工作标准来衡量？不会！因为内容实在是太多！所以，这就得提到后半句的“厕所革命和污水处理”！
在现实中，农村的厕所问题和污水处理问题，一直是一个大难题！事实上，也是农村地区污染源处置的一个大问题！所以，自年起，全国上下开起了关于农村厕所整治和污水处理整治的大攻坚工作！这一点，或许有些考生
